ダイヤモンド・オンライン『「いきなり役員」のリスクとは？肩書にこだわり過ぎた転職の悲惨な末路』

弊社取締役・丸山の連載コラム、『転職で幸せになる人、不幸になる人』がダイヤモンド・オンラインに掲載されました。

今回のテーマ

「いきなり役員」のリスクとは？肩書にこだわり過ぎた転職の悲惨な末路

◆肩書に強くこだわる人はカルチャーフィットが難しい

「CFOでないと困る」
「ポジションは本部長以上でなければダメ」

転職希望者のなかには、こうした「肩書」に強いこだわりを持つ人がいます。それはほとんどが大企業出身者の方です。

なぜ、肩書にこだわるのか。その理由の多くは・・・・・