第12回ロープレ大会を開催しました。
先日、リージョナルグループ恒例のロープレ大会を開催いたしました。この大会は、コンサルタントが、“候補者との面談力”を磨き合う場として毎年実施されている社内イベントです。実際の候補者像をもとにしたリアルな設定の中で、コンサルタントと候補者役の社内メンバーが一対一でロールプレイを行う形式で進行
先日、リージョナルグループ恒例のロープレ大会を開催いたしました。この大会は、コンサルタントが、“候補者との面談力”を磨き合う場として毎年実施されている社内イベントです。実際の候補者像をもとにしたリアルな設定の中で、コンサルタントと候補者役の社内メンバーが一対一でロールプレイを行う形式で進行
先日、リージョナルスタイルグループでは、「16期キックオフ（全社集会）」を開催しました。このキックオフは、グループ各社のメンバーが各社の取り組みやグループ全体のビジョンを共有し、交流を深めることを目的として、期初である7月に毎年開催しています。10社25地域の拠点が一堂に会し、各社
先日、リージョナルグループ恒例のロープレ大会を開催いたしました。この大会は、実際の面談を想定したロールプレイ形式で、コンサルタント同士がスキルを競い合う社内イベントです。候補者役を演じるメンバーとのリアルなやり取りを通じて、「引き出す力」「聴く力」などを高める貴重な機会となっています。
リージョナルキャリアが主催するイベント企画「リージョナル・アカデミー」。記念すべき第1回は『私が地方転職を勧める理由』と題して、"伝説の転職エージェント"として知られる森本千賀子氏をお招きしてWebセミナーを開催しました。当日は「地方転職」や「地方でのキャリア」に関心を持つ方を中心
先日、リージョナルスタイルグループでは「15期キックオフ（全社集会）」を開催しました。このキックオフは、グループ各社のメンバーが各社の取り組みやグループ全体のビジョンを共有し、交流を深めることを目的として、期初である7月に毎年開催しています。【第一部】各社取り組み共
リージョナルグループ恒例のロープレ大会を開催しました。第10回となる今回も、「オンライン面談」を想定してZoomにて開催。北は北海道、南は沖縄の加盟企業10社から100名を超えるコンサルタントがエントリーしました。各地方予選を勝ち抜いた11名が本戦に出場し、審査員や多くのメンバーが
先日、リージョナルスタイルグループでは「14期キックオフ（全社集会）」を開催しました。期初である7月に毎年開催しています。このキックオフは、グループ各社のメンバーが各社の取り組みやグループ全体のビジョンを共有し、交流を深めることを目的としています。今回もグループ総勢
リージョナルグループ恒例のロープレ大会を開催しました。第9回となる今回も、前回に続き「オンライン面談」を想定してZoomにて開催。北は北海道、南は沖縄の加盟企業10社・約90名のコンサルタントの中から、予選を勝ち抜いた12名が本戦に出場し、審査員や多くのメンバーが見つめる中で、転職
先日、リージョナルスタイルグループでは「13期キックオフ（全社集会）」を開催しました。期初である7月に毎年開催しています。このキックオフは、グループ各社のメンバーが各社の取り組みやグループ全体のビジョンを共有し、交流を深めることを目的としています。今回もグループ総勢
先日、リージョナルスタイルグループでは「2021年新年会・共有会」を開催しました。今回もZoomを利用し、全国100名を超えるグループメンバーが集結、近況を交換しました。【第一部】各社より「ウィズコロナ／アフターコロナ」における取り組みを共有し、代表高岡より