仕事内容
転職希望者に対するキャリアコンサルティング及び企業に対する採用コンサルティング業務です。
※転職希望者・企業ともに担当する両面型コンサルタントです。
転職希望者に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
個別面談にて転職希望者の現状や今後に向けての希望、志向をヒアリングします。その上で、転職活動、キャリアについてのアドバイスをします。
＜2＞求人紹介～応募・選考
転職希望者に最適と思われる企業のポジション情報を提供し、応募企業を決定します。また応募時は書類作成のアドバイスなどを行い、企業に対して当社の候補者として推薦します。
選考においては、面接日程の調整や、面接におけるアドバイスを行います。
＜3＞内定～入社
企業との間に入り、年収や入社日などの条件交渉を行います。また、入社までのさまざまなサポートと、入社後のフォローを行います。
企業に対して
＜1＞ヒアリング、目標設定
経営者や人事責任者などに対して、事業戦略や採用戦略などをヒアリングします。その上で、採用計画の立案や採用活動のサポートを行います。
＜2＞人材の紹介
人材要件に最適と思われる候補者を推薦します。
＜3＞選考～採用
候補者との間に入って面接日程の調整や進捗管理を行います。また、内定後のクロージングや、スムーズに入社に導くためのさまざまなフォローを行います。
入社後のイメージ
経験やスキル、習熟度などにより、営業（企業担当）、コンサルタント（候補者担当）どちらか一方からスタートしていただく場合があります。
社内研修、ロープレ、外部トレーナーによる研修などを通じて、 キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。
採用条件
必須要件
- 大学卒業以上（学部学科不問）
- 営業・渉外など対人折衝を中心とするビジネス経験（業界不問）
優遇要件
- 人材業界での営業経験がある方
- 人事、採用関連業務経験がある方
勤務条件
勤務地
以下の展開拠点のうち、ご希望に応じます。
→北海道、宮城、栃木、茨城、群馬、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、沖縄
※上記以外をご希望の場合も、まずはご相談ください。
想定年収
500万円～700万円程度（想定年齢：30歳／ビジネス経験6～8年）
※モデル年収：570万円（32歳・入社3年目、賞与・インセンティブ等を含む総支給額）
雇用形態
正社員
福利厚生
各種社会保険完備、昇給・賞与あり、各種手当（交通費ほか）、各種制度（退職金ほか）
※拠点（勤務地）によって異なりますので、詳細はカジュアル面談以降にお伝えします。
休日休暇
週休二日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇ほか
※拠点（勤務地）によって異なりますので、詳細はカジュアル面談以降にお伝えします。
選考フロー
1. カジュアル面談
まずはオンラインにて、グループや事業について、組織、業務についてなど、詳細をお伝えします。この時点では応募（選考）ではありませんので、ご希望の場合は以下の選考へお進みいただきます。
※ご経歴等によってはカジュアル面談・選考のご希望に沿えない場合もありますので、あらかじめご了承ください。
2. 書類選考
3. 面接
必要に応じて複数回実施します。
※オンライン面接は原則可能ですが、最終面接は対面でお願いする場合があります。
※ご年齢等によっては適性検査をご受検いただく場合があります。
エントリー
カジュアル面談をご希望の方は、以下のフォームに必要事項を入力のうえ、履歴書・職務経歴書をお寄せください。追って担当者よりご連絡いたします。