弊社取締役・丸山の連載コラム、『転職で幸せになる人、不幸になる人』がダイヤモンド・オンラインに掲載されました。
◆採用の「正解パターン」に自分を当てはめる転職希望者たち
昨今の転職・採用ブームに沸く、コンサルティングファームをはじめとした人気の高い業界、企業は応募者の採用倍率が高く、競争は激化します。それに呼応して、転職希望者向けの面接や試験の傾向と対策に関する情報が出回るようになりました。
とくにコンサルティングファームでは、フェルミ推定やケース面接など特徴的な内容があるため、過去の事例や模擬ケースが研究されています。ウェブで検索すると、関連書籍やYouTube動画などが多数制作されていることがわかります。
例えば、日本全国にある電柱の数をフェルミ推定させたり、あるラーメン屋の売上を伸ばす施策を考えさせたり（ケース面接）します。聞いたことがあるという人も多いのではないでしょうか。
また、一部の紹介会社でも、内定獲得数を増やすために採用面接における表面的なテクニックを教えるところもあるようです。
このように、ライバルが準備している以上、対策を一切せずに挑むわけにはいきません。事前に準備やトレーニングをしておくことは当然の対応と言えます。・・・・・