弊社取締役・丸山の連載コラム、『転職で幸せになる人、不幸になる人』がダイヤモンド・オンラインに掲載されました。
◆「履歴書はAIで効率的に作成」に転職のプロが反対するワケ
生成AIの急速な普及に伴い、履歴書や職務経歴書の作成にAIを利用する人が増えてきています。具体的には志望動機や自己PRなどを書かせたり、作成した書類を添削させたりするようです。
転職希望者の側だけでなく、転職サイトの中にもAIによる応募書類作成ツールを提供するところも少なくありません。
手間も時間もがかかる履歴書や職務経歴書の作成が、AIによって効率化できる。忙しいビジネスパーソンにとっては魅力的な話に聞こえますが、結論から述べると、履歴書や職務経歴書はAIを使わないほうがよいと思います。部分的にAIを活用することはあっても、表現や構成は自分の頭で考えるべきです。
その理由はいくつかあります。一番の理由は・・・・・