弊社取締役・丸山の連載コラム、『転職で幸せになる人、不幸になる人』がダイヤモンド・オンラインに掲載されました。
◆働き方改革の副作用 「ゆる過ぎる職場」で離職者が続出
近年は、従業員に過重な労働を強いたり上司のパワーハラスメントが横行したりする企業のあり方が問題視されてきました。その中で、働き方改革に関する法律が整備されて、いわゆる「ブラック職場」の働き方に制限がかかるようになりました。
これにより、以前と比べて極端に長い残業を課す企業は減り、過重な業務の負荷は軽減されるようになりました。この点だけを見ればとてもよい話のように思えますが、今度は別の問題が浮上してきました。それが・・・・・