弊社取締役・丸山の連載コラム、『転職で幸せになる人、不幸になる人』がダイヤモンド・オンラインに掲載されました。
◆副業で成果を出せば「実績」として評価される
昨年10月に発表された経団連の「副業・兼業に関するアンケート調査結果」によると、2022年時点で回答企業の53.1％が社員の副業・兼業を「認めている」、17.5％が「認める予定」と答えています。
新型コロナウイルス感染拡大前である19年は「認めている」企業は33.1％であり、3年間で副業・兼業を認める企業は20ポイント増えています。
一方、企業が副業を認める効果としては・・・・・