弊社取締役・丸山の連載コラム、『転職で幸せになる人、不幸になる人』がダイヤモンド・オンラインに掲載されました。
今回のテーマ
大都市圏で感染爆発しても地方企業では働かない？「Uターン転職」が進まない理由
◆意外と鈍い地方企業の採用意欲。逆に大都市圏が人材を吸い上げる！？
新型コロナウイルスの感染拡大でビジネス環境は大きく変化しました。中でもインパクトが大きかったものの一つがリモートワークの普及です。ホワイトカラー職種ではオフィスに通勤しなくても自宅や自分の好きな場所で仕事ができるようになり、働く場所の制約が著しく低減されました。
これにより大都市圏から地方への流れが加速し、各地の企業が大都市圏で働く人材、特に読者の皆さまに多い幹部クラスの優秀な人材を積極的に採用する動きが強まるのではないか、と予想した人は少なくなかったと思います。グループ会社でUターン、Iターン転職支援サービスを手掛けているわれわれも当然、そうした期待を持っていました。
しかし現時点においては・・・・・