リージョナルスタイルは全国10社の加盟企業からなる人材紹介会社のネットワークです。
代表取締役 高岡 幸生
1967年、北海道札幌市⽣まれ。北海道⼤学卒業後、株式会社リクルート⼊社。人材開発部、福島営業所立ち上げ、北海道⽀社マネジャー、新潟⽀社⻑等を経て2006年より狭域HRカンパニーのカンパニーオフィサー（30道県責任者、売上100億円・従業員400名）。2008年、Uターン転職専⾨の⼈材紹介会社・リージョンズ株式会社を札幌に設⽴。2009年、地方転職のための転職支援サービス「リージョナルキャリア」の立ち上げに参画、運営企業である株式会社リージョナルスタイルの代表に就任。「経営者の仕事のうち一番大事な仕事は採用」が持論。
代表取締役 丸山 貴宏
1963年生まれ。大手就職情報会社の人事採用担当を約7年経験後、株式会社クライス＆カンパニーを設立。前職からの候補者面談者数は10,000名を超え、その経験と実績に基づいたカウンセリングは業界でも注目されている。2009年、地方転職のための転職支援サービス「リージョナルキャリア」の立ち上げに参画、運営企業である株式会社リージョナルスタイルの取締役に就任。単に企業情報の提供に留まらず、「候補者の根っこのエネルギーを発掘する作業が我々の使命」がモットー。
代表取締役 植田 将嗣
1975年、広島市生まれ。1997年に福岡大学卒業後、株式会社中四国リクルート企画入社。2004年に当時最年少（29歳）でマネジャーに昇進。2005年より株式会社リクルート HR広島2Gゼネラルマネジャー兼務。2006年にリクルートに転籍、2007年にリクルートを退職後、株式会社ライフサイズを広島に設立。2009年、地方転職のための転職支援サービス「リージョナルキャリア」の立ち上げに参画、運営企業である株式会社リージョナルスタイルの取締役に就任。
代表取締役 桝永 健夫
1967年、大分県杵築市生まれ。大分大学経済学部卒業後、株式会社九州リクルート企画（リクルート100％出資）に入社。B-ing・とらばーゆ・リクナビ・リクナビNEXTなどの求人広告営業を担当。1998年に熊本支社へ異動、以来22年間熊本の企業・経営者とのネットワークを築く。2001年熊本支社長を経て、2006年に株式会社リクルートに転籍。熊本支社長とHR事業部ゼネラルマネジャーを兼務。その後2007年に株式会社パーソナル・マネジメントを設立、代表取締役に就任。RPO事業や大学生の就活支援「くまもとジョブクラブ」を運営。2009年、「暮らしたいところで思いきり働く」のコンセプトに賛同しリージョナルスタイルに加盟、「リージョナルキャリア熊本」をスタート。2020年、「リージョナルキャリア大分」を立ち上げ。
代表取締役 江口 勝彦
1978年生まれ。2002年千葉大学教育学部卒業。バスケットボールの実業団選手として東京日産自動車入社。2003年新潟アルビレックスBB入団。翌年NBAマイナーリーグ入団のため渡米し、ニューヨークへ。2005年リクルート新潟支社に入社し、求人広告営業などを担当。2008年新潟市の地元企業に人事として入社。2010年エンリージョン設立。
代表取締役 原口 翼
1982年生まれ、鹿児島県出身。大学卒業後、2005年に株式会社リクルートへ入社。長野県、愛媛県、鹿児島県、香川県などで新規拠点の立ち上げや求人情報サイトの立ち上げリーダーを経験。人材領域をメインに1000社以上の採用を中心とした会社組織の発展(採用・育成)のお手伝いをさせて頂く貴重な経験を積む。2011年に「暮らしたい場所で思いきり働く」をテーマに静岡県・愛知県へのU・Iターン転職に特化した株式会社リンク・アンビションの設立に参画。
代表取締役 清原 和浩
1988年、三重県生まれ。大学卒業後、総合機械商社に法人営業職として入社。三重県内の上場企業、化学石油化学コンビナートなど複数社を担当。2014年、株式会社アーリー・バード・エージェントに入社。自分自身が三重県へUターン就職をした経験と、前職での三重県内の法人営業経験を活かし、企業・求職者の採用支援・転職支援に従事。2024年2月より代表取締役に就任。
代表取締役 佐々木 一弥
香川県さぬき市出身。大学卒業後、2007年に株式会社リクルートに入社。求人広告の企画営業職として、香川・愛媛にて、四国に根差した企業の採用活動の支援を中心に、新拠点や新サービスの立ち上げも経験。2010年に販促リサーチを行うベンチャー企業の創業メンバーとして参画。創業の苦労と挫折を経験。2012年、株式会社リージェントの創業メンバーとして入社。「人」の力で四国を活性化していきたいという想いを持ち、キャリアコンサルティングおよび採用コンサルティングに従事。2019年より代表取締役に就任。”四国ならではの「働く」価値を創造する。”をミッションに掲げ、四国に根差して活動をしている。
代表取締役 梅原 満
1969年、岡山生まれ。1992年、株式会社中四国リクルート企画入社、1999年に岡山支店営業マネージャー、2004年にリクルートエージェント関西支社へ出向し中四国全域を担当、2011年にリクルートの組織改編に伴い中国5県を管轄するゼネラルマネージャー、2012年にリクルート中国支社長に就任。2014年に退職後、株式会社グリッドを設立。リージョナルキャリアの実現したい未来に共感し、大阪にて「リージョナルキャリア大阪」を立ち上げたのち、現在は「リージョナルキャリア岡山」を手掛ける。
代表取締役 島村賢太
1982年、沖縄県石垣島生まれ。大学に進学するまで石垣島、沖縄本島で育つ。2006年に横浜国立大学を卒業し、同年、株式会社リクルート（現リクルートキャリア）へ入社。HR事業部 松本営業所 新潟支社へ配属。営業職として、地方の中小企業～大手企業の中途採用、新卒採用の支援を行う。2012年にリクルートキャリアを退職し、リージョナルスタイルグループの株式会社エンリージョンへ入社。「リージョナルキャリア長野」において人材紹介業の営業職、コンサルタント職として従事。松本支社立ち上げ、運営の責任者として関わる。2017年にエンリージョンを退職。沖縄にUターンし、株式会社レキサンを設立。リージョナルスタイルメンバーカンパニーとなり「リージョナルキャリア沖縄」をスタート。